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報告題目:Organizational Unlearning and Innovation

作者: 編輯:賈峰菊 發布時間:2020-10-28

報告題目:Organizational Unlearning and Innovation

主講人:呂沖沖 博士

時 間:20201029日(周二)14:00開始

地 點:bwin必贏唯一官網302

歡迎廣大師生參加!


報告簡介:

創新對于組織發展的重要性已不言而喻。為了更好地實現創新目標,多數組織往往會選擇合作等方式來獲取所需的資源。然而,隨著外部環境和組織目標的改變,企業原有的慣例、觀念等會變得過時,從而導致企業所獲得的資源難以達到預期的創新目標。因此,為了確保企業創新結果的實現,企業有必要通過開展忘卻行為以擺脫傳統或與當前創新項目發展不相適應的觀念和慣例等。基于此,本研究將重點探討組織忘卻在企業創新過程中所扮演的角色,并從內外部要素的視角挖掘影響組織實施忘卻行為的關鍵要素。


主講人簡介:

呂沖沖,現為bwin必贏唯一官網工商管理專業博士研究生,參與過多項國家自科和教育部等研究項目,主要研究領域包括知識管理、綠色創新、組織忘卻等。在博士研究生就讀期間在企業創新管理、戰略管理領域知名期刊,如《Industrial Marketing Management》《Journal of Business Research》《Innovation-Organization & Management》《Technology Analysis & Strategic Management》《科學學研究》等發表過多篇文章。